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近期,国务院决定取消多项行政审批和许可,其中有67项职业资格许可和认定事项被取消。本次取消的职业资格许可和认定事项中,专业技术人员职业资格有26项,其中准入类14项,水平评价类12项,涉及证券、保险、土地估价、公路水运、金融理财等多个专业领域;技能人员职业资格有41项,其中准入类1项,水平评价类40项,涉及民航、粮食、农业等领域。为什么要取消这些资格证?资格证大清理之后,求职最有用、最具含金量的证书有哪些?将为你一一解答。

取消了哪些职业资格证

取消26项专业技术人员职业资格许可和认定事项

取消了41项技能人员职业资格许可和认定事项

为什么取消这些资格证?

考试遍地开花,水分过重

一方面,职业资格准入裹胁着职业资质的认定,催生出“考证经济”,通过办班、教材、考试来收取高额费用。而“考证经济”的利益冲动,又加剧了相关行政部门设置职业资格许可的冲动,造成许可越来越多,考试遍地开花的局面。而与此同时,这些匆忙设定的资格证、许可证的水分也越来越重,逐渐失去了考核与证明人才能力的意义。

资格繁多,管控混乱

另一方面,职业资格准入许可的繁多,导致了行业管控的种种乱象。比如,建设工程领域的安全员、监理员、建造师等“五大员”制度是工程招投标的“硬件”。这不仅使得“挂证族”有了大量存在的空间,同时,资格管控在还事实上沦为了质量与安全管理的外衣。

是政府转变职能的必要措施

取消职业资格许可是政府转变职能的要义之一。首先是进一步厘清政府与社会的界线,把能够由社会承担的职能交给社会。对职业准入作出重新法律定位,对少数有限制必要的纳入到执业资质管理中去,其他的单纯的职业能力认证交给职业教育和行业协会去组织,顺应职业社会化的客观规律。其次是进一步转变政府部门治理行业的方式,推动行业的行政调节向法律约束转变,淡化对市场主体和从业人员资质管控的依赖。

“考证热”为何仍未降温

证书带给人们的,除了是有关部门认定的权威性之外,更重要的是职业上的自信和安全感。同时,收入或许能有一定程度的增加。无疑,后者是人们对考证执著不已的关键所在。

技多不压身,万一能用上呢

在汇博人才网近期的双选会上,小编采访发现,不少人考取了和本专业完全不相干的证书,而“多考一个也无妨,万一能用上呢?”成为他们的考证理由。对此,汇博人才网人力资源专家倪言分析到:以准毕业生为主,不少求职者都或多或少有抱着“先考着试试,多个证书万一以后职业发展能用上呢”的心态去考取证书。“技多不压身,多个证书多个活路”成为职场新人的普遍认识,对职业规划的迷茫导致人们喜欢用证书来寻求安全感。

汇博人才网提醒广大求职者:考证的前提是“学有余力”,要注意“精”、“专”,成绩不好,证书一堆,有时反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝录用。

入职敲门砖,加薪工具?

目前我国的职业资格证书分为两类:一类是准入类职业资格证书,如律师资格证、教师资格证等;另一类是水平评价类职业资格证书,如全国计算机等级证等。据汇博人才网调查,证书类热门原因在于其作用是行业准入门槛或者参加公考、教师编等国家机关考试的必要条件。企业类认证热门原因在于,该类证书为行业最高权威认证,对薪金的提高有明显作用。然而在汇博人才网随机抽取的30家类型不一的企业采访中,有16家企业主管表示,在招聘时更关心学生有没有得过奖学金、完成过学术项目、当过学生干部等;13家希望大学生具备实践应用能力;只有一家把是否有资格证排在了第一位。

哪些证值得去考:目前国内最具含金量的职业资格证书:

1、国家司法考试

报名条件:高等院校本科毕业,并具有法律专业知识

考试科目:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德

考试时间:每年9月的第三个周末,考试分为两天进行,分别考查四个试卷

推荐理由:高新行业入职门槛,司法从业者必备证件,初任法官、初任检察官和取得律师资格必须先通过国家司法考试

2、注册会计师证

报名条件:具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称

考试内容:专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目为职业能力综合测试

考试时间:2015年10月17-18日

推荐理由:注册会计师为统认为是财会领域的第一金牌职业,目前我国注会缺口仍然很大

3、特许金融分析师(CFA)

报名条件:大学本科毕业

考试内容:考试分为三个等级,知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财物报告及分析、证券投资等

考试时间:

第一级考试为每年6月和12月各举行一次;

第二级及第三级考试每年均于6月同时举行一次

推荐理由:长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA,在全球金融市场更为抢手。CFA资格是国际通行的。最具权威的金融分析领域的行业标准

4、中国精算师

报名条件:分为准精算师进和精算师;报考准精算师需要具有本科以上学历,申请精算师需要具备中国准精算师资格

考试内容:精算理论和技能,考试要求以精算实务为主,涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等

考试时间:每年春季、秋季两次

推荐理由:精算师被喻为“金领中的金领”。我国精算人才紧缺,汇博人才网保守估计:我国未来十年将急需5000余名精算师

5、一级建筑师

报名条件:每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求,例如:建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年,建筑学学士毕业的为3年等

考试内容:《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科

考试时间:一般为每年5月

推荐理由:注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大,但薪资待遇在业界有目共睹。

6、一级建造师

报名条件(具备以下条件之一)

A、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

B、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

C、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

D、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。

考试内容:建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等。

考试时间:2015年考试时间为9月19-20日

推荐理由:拥有一级建造师的执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。

7、执业医师资格考试

报考条件(具备下列条件之一)

A、具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满1年的;

B、取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满2年的;具有中等专业学校医院专业学历,在医疗、保健机构中试用期满5年的;

C、具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满1年的或者以师承方式学习传统医学满3年或者多年实践医术确有专长的,也可参加执业医师资格考试。

考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化。

考试时间:时间技能考试一般在每年7月,综合笔试在9月

推荐理由:执行医师资格证是判定医师是否具有从医资质的最重要标准,没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

8、教师资格证

报名条件:本科及以上学历

考试内容:自2015年起,教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力,采用机考+笔试+面试的形式。

考试时间:统考后,每年上下半年各一次

推荐理由:教师资格证是教育行业从业教师的必备证书,随着国家科教兴国战略的进一步实施,教师的工资和待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理,这意味着教师的工资将得到很大提高,实现和国家公务员收入差距之间的不断缩小。

9、人力资源管理师

报名条件:共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。报考条件各不相同,一般要求有从业经验。

考试内容:考核技术知识和技能操作。设计人力资源规划、职业生涯设计、薪资福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

考试时间:每年两次,分别在5月和11月

推荐理由:人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

培训渠道:近期即将举办的“人力资源管理师考前培训班”火热报名中,快来看看吧:

10、心理咨询师

报名条件:心理咨询师分为一、二、三级,报考标准条件不同。一般要求具有心理学、教育学、医学专业的教育背景。

考试内容:

基础知识---基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学

操作技能---心理诊断技能、心理测验技能。心理咨询技能

考试时间:每年5月和11月

推荐理由:随着国内对于心理健康的关注度的提高,心理咨询行业将越来越受到重视,这方面的人才也将被广泛需求。

来源:搜狐网  时间:2015-07-21 

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